Посольство Кыргызской Республики в Туркменистане

Министерство иностранных дел Кыргызской Республики объявляет конкурс на замещение вакантных должностей дипломатической службы КР

126

Министерство иностранных дел Кыргызской Республики

в соответствии с Положением о порядке проведения открытого конкурса на замещение должностей дипломатической службы Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства от 25 ноября 2019 года № 631, объявляет конкурс на замещение вакантных должностей

МИД КР:

1. Третий секретарь Консульского департамента;

2. Третий секретарь Департамента международных организаций;

3. Третий секретарь Полномочного представительства МИД КР в Ошской, Джалал-Абадской и Баткенской областях (пункт работы г. Баткен);

4. Атташе Второго политического департамента;

5. Атташе Четвертого политического департамента (2 единицы);

6. Атташе Консульского департамента (2 единицы);

7. Атташе Департамента экономической дипломатии (2 единицы);

8. Атташе Департамента государственного протокола;

9. Атташе Отдела кадровой политики;

10. Главный специалист Административного отдела;

11. Ведущий специалист Валютно-финансового департамента.

Для участия в конкурсе необходимо предоставить следующие документы:

заявление (с точным указанием вакансии и иностранного языка для прохождения тестирования) в двух экземплярах;
личный листок по учету кадров с фотографией;
автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);
резюме;
фотография 3х4 (2 шт.);
копия паспорта (ID);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы).

Документы для участия в конкурсе должны быть подшиты в скоросшиватель и предоставлены конкурсантами лично в Отдел кадровой политики Министерства иностранных дел Кыргызской Республики по адресу: г.Бишкек, бульвар Эркиндик, 57.

Документы принимаются с 09 февраля по 22 февраля 2024 года (включительно) с 10.00 до 17.00 часов в рабочие дни (обеденный перерыв с 12.30 до 13.30). Дополнительная информация по телефону (0312) 62 50 87 и на официальных сайтах МИД КР www.mfa.gov.kg и Государственного агентства по делам государственной службы и местного самоуправления при Кабинете Министров Кыргызской Республики www.mkk.gov.kg

Примечание: конкурсанты, соответствующие требованиям, будут приглашены для участия в конкурсе, для чего необходимо указать действующие адреса электронной почты. Вся информация относительно конкурса, будут отправляться на электронные адреса конкурсантов и размещена на сайте МИД КР www.mfa.gov.kg.

Квалификационные требования к вакантным должностям

Общие квалификационные требования для старшей группы административных государственных должностей (Третий секретарь, Главный специалист).

1. Знания:

- Конституции Кыргызской Республики.

- Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе Кыргызской Республики».

- Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики».

- Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции».

- Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан».

- Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года №120.

2. Владение государственным и официальным языками.

3. Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами.

Общие квалификационные требования для младшей группы административных государственных должностей (атташе, ведущий специалист).

1. Знания:

- Конституции Кыргызской Республики.

-Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года №120

2. Владение государственным и официальным языками.

3. Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами.

Квалификационные требования к вакантной должности Третьего секретаря Консульского департамента

(С-Б) – 1 единица

1. Уровень профессионального образования:

- высшее образование в области гуманитарных наук/ юриспруденции.

2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

Законов:

«О внешней миграции»;
«О внешней трудовой миграции»;
«О дипломатической службе Кыргызской Республики»;
«О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики»;
«О конфликте интересов»;
«О введении безвизового режима для граждан некоторых государств сроком до 60 дней»;
«О нотариате»;
«Об актах гражданского состояния»;
«О порядке рассмотрения обращений граждан»;
«О гражданстве Кыргызской Республики».

НПА:

Концепции внешней политики Кыргызской Республики, утвержденной Указом Президента Кыргызской Республики от 11 марта 2019 года № 37;
Указа Президента Кыргызской Республики «О Министерстве иностранных дел Кыргызской Республики и его координирующей роли в проведении единой внешней политики Кыргызской Республики» от 14 ноября 2005 года № 543;
Венской конвенции о дипломатических сношениях 1961 года;
Венской конвенции о консульских сношениях 1963 года;
Положения о дипломатическом представительстве Кыргызской Республики в иностранном государстве, утвержденного Указом Президента КР от 31 июля 2007 года № 357;
Положения о консульском учреждении Кыргызской Республики в иностранном государстве, утвержденного Указом Президента КР от 31 июля 2007 года № 357;
Положения о постоянном представительстве Кыргызской Республики при международной организации, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 31 июля 2007 года № 357;
Положения о Министерстве иностранных дел Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 113;
Инструкции о порядке оформления виз Кыргызской Республики, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 15 марта 2017 года № 155;
Положения о средствах, взимаемых за оказание консульских услуг, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 18 декабря 2012 года № 839;
Положения о дипломатическом и служебном паспортах Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 12 июля 2011 года № 384;
Порядка регистрации и ведения консульского учета граждан Кыргызской Республики, находящихся за рубежом, утвержденного приказом Министерства иностранных дел Кыргызской Республики от 28 декабря 2023 года № 267-п;
Инструкции о порядке совершения нотариальных действий должностными лицами консульских учреждений Кыргызской Республики, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 15 июля 2013 года № 412;
Положения о порядке осуществления консульской легализации, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 21 февраля 2011 года № 60;
Положения о свидетельстве на возвращение в Кыргызскую Республику, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 26 ноября 2020 года № 579;
Инструкции о порядке истребования документов через дипломатические представительства и консульские учреждения Кыргызской Республики, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 5 марта 2021 года № 74;
Положения о порядке пребывания иностранных граждан на территории Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 10 октября 2023 года № 541;
Положения о почетном консуле Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 9 ноября 2000 года № 659.

Обязательное владение:

- государственным языком в объеме, необходимом для исполнения своих должностных обязанностей (уметь устанавливать коммуникативную связь на государственном языке, в ситуациях и сферах повседневно-бытовой, социально-культурной, в учебной и профессиональной (официально-деловой) сферах).

- официальнымо языком Кыргызской Республики в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- английским языком.

Дополнительные квалификационные требования:

Умения:

-ведения делопроизводства;

-качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

-качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

-проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

-эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

-рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

-деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

-работы в команде.

Навыки:

-работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

-владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Преимущество:

-наличие одного года стажа работы по специальности;

-референтство/стажировка в органах дипломатической службы;

-возможность выезда в командировки.

Квалификационные требования к вакантной должности Третьего секретаря Департамента международных организаций

(С-Б) – 1 единица

1. Уровень профессионального образования:

-высшее профессиональное образование в области гуманитарных наук.

2. Стаж и опыт работы:

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

Законов:

- «О дипломатической службе»;

- «О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики».

НПА:

- Концепции внешней политики Кыргызской Республики, утвержденной Указом Президента Кыргызской Республики от 11 марта 2019 года №37;

- Венской конвенции о дипломатических сношениях от 1961 года;

- Положения о дипломатическом представительстве Кыргызской Республики в иностранном государстве, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 31 июля 2007 года № 357;

- Положения о консульском учреждении Кыргызской Республики в иностранном государстве, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 31 июля 2007 года № 357;

- Положения о постоянном представительстве Кыргызской Республики при международной организации, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 31 июля 2007 года № 357;

- Положения о Министерстве иностранных дел Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 113.

- Указа Президента Кыргызской Республики от 14 ноября 2005 года № 543 «О Министерстве иностранных дел Кыргызской Республики и его координирующей роли в проведении единой внешней политики Кыргызской Республики»;

- Устава ООН;

- Правил процедуры Генеральной Ассамблеи ООН 1978 г.;

- Временных правил процедуры Совета Безопасности ООН 1946 г.;

- Конвенции ООН о привилегиях и иммунитетах специализированных учреждений 1947 г.

- Хельсинского Заключительного акта от 1 августа 1975 г.

Обязательное владение:

- официальным языком Кыргызской Республики в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- английским/французским языком.

Дополнительные квалификационные требования:

Умения:

- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета;

- ведения деловой и дипломатической переписки;

- определять и анализировать различные проблемные вопросы;

- подготовки информационных, аналитических записок, предложений и стратегий по работе с международными организациями;

- координации взаимодействия государственных органов и ведомств с международными организациями;

-сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

-эффективного сотрудничества с коллегами;

-адаптации к новым условиям труда;

-своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Навыки:

-работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

-планирования работы и эффективного распределения служебного времени;

-владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Преимущества:

- знание дополнительного рабочего языка ООН;

- референтство/стажировка в органах дипломатической службы не менее одного года;

- опыт проведения правовой экспертизы проектов международных договоров и нормативных правовых актов, связанных с деятельностью дипломатической службы Кыргызской Республики;

- опыт работы в государственной службе;

- возможность выезда в командировки.

Квалификационные требования к вакантной должности Третьего секретаря Полномочного представительства МИД КР в Ошской, Джалал-Абадской и Баткенской областях

(пункт работы г.Баткен)

(С-Б) – 1 единица

1. Уровень профессионального образования:

-высшее профессиональное образование в области гуманитарных наук.

2. Стаж и опыт работы:

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

Законов:

- «О дипломатической службе Кыргызской Республики»;

- «О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики»;

- «О конфликте интересов»;

- «О Государственной границе Кыргызской Республики;

- «О Государственном протоколе Кыргызской Республики».

НПА:

- Венской конвенции о дипломатических сношениях 1961 года;

- Венской конвенции о консульских сношениях 1963 года;

- Положения о Министерстве иностранных дел Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 113,

- Инструкции о порядке оформления и выдачи виз Кыргызской Республики, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 15 марта 2017 года № 155.

Обязательное владение:

- официальным языком Кыргызской Республики в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- английским языком.

Дополнительные квалификационные требования:

Умения:

-ведения дипломатической переписки и делопроизводства;

-качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

-качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

-эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

-рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

-деловой переписки на государственном и официальном языке;

-работы в команде.

Навыки:

-составления аналитических документов;

-анализа, систематизации и обобщения информации;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

-владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Преимущество:

-наличие одного года стажа работы по специальности;

-референтство/стажировка в органах дипломатической службы;

-возможность выезда в командировки.

- знание узбекского языка.

Квалификационные требования к вакантной должности Атташе Консульского департамента

(М-А) – 2 единицы

1. Уровень профессионального образования:

- высшее образование в области гуманитарных наук/ юриспруденции.

2. Стаж и опыт работы:

- без предъявления к стажу работы;

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

Законов:

«О внешней миграции»;
«О внешней трудовой миграции»;
«О дипломатической службе Кыргызской Республики»;
«О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики»;
«О конфликте интересов»;
«О введении безвизового режима для граждан некоторых государств сроком до 60 дней»;
«О нотариате»;
«Об актах гражданского состояния»;
«О порядке рассмотрения обращений граждан»;
«О гражданстве Кыргызской Республики».

НПА:

Концепции внешней политики Кыргызской Республики, утвержденной Указом Президента Кыргызской Республики от 11 марта 2019 года № 37;
Указа Президента Кыргызской Республики «О Министерстве иностранных дел Кыргызской Республики и его координирующей роли в проведении единой внешней политики Кыргызской Республики» от 14 ноября 2005 года № 543;
Венской конвенции о дипломатических сношениях 1961 года;
Венской конвенции о консульских сношениях 1963 года;
Положения о дипломатическом представительстве Кыргызской Республики в иностранном государстве, утвержденного Указом Президента КР от 31 июля 2007 года № 357;
Положения о консульском учреждении Кыргызской Республики в иностранном государстве, утвержденного Указом Президента КР от 31 июля 2007 года № 357;
Положения о постоянном представительстве Кыргызской Республики при международной организации, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 31 июля 2007 года № 357;
Положения о Министерстве иностранных дел Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 113;
Инструкции о порядке оформления виз Кыргызской Республики, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 15 марта 2017 года № 155;
Положения о средствах, взимаемых за оказание консульских услуг, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 18 декабря 2012 года № 839;
Положения о дипломатическом и служебном паспортах Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 12 июля 2011 года № 384;
Порядка регистрации и ведения консульского учета граждан Кыргызской Республики, находящихся за рубежом, утвержденного приказом Министерства иностранных дел Кыргызской Республики от 28 декабря 2023 года № 267-п;
Инструкции о порядке совершения нотариальных действий должностными лицами консульских учреждений Кыргызской Республики, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 15 июля 2013 года № 412;
Положения о порядке осуществления консульской легализации, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 21 февраля 2011 года № 60;
Положения о свидетельстве на возвращение в Кыргызскую Республику, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 26 ноября 2020 года № 579;
Инструкции о порядке истребования документов через дипломатические представительства и консульские учреждения Кыргызской Республики, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 5 марта 2021 года № 74;
Положения о порядке пребывания иностранных граждан на территории Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 10 октября 2023 года № 541;
Положения о почетном консуле Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 9 ноября 2000 года № 659.

Обязательное владение:

- официальнымо языком Кыргызской Республики в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- английским/ турецким языком.

Дополнительные квалификационные требования:

Умения:

-ведения делопроизводства;

-качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

-качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

-эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

-рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

-деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

-работы в команде.

Навыки:

-работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

-владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Преимущество:

-наличие одного года стажа работы по специальности;

-референтство/стажировка в органах дипломатической службы;

-возможность выезда в командировки.

Квалификационные требования к вакантной должности Атташе

Второго политического департамента

(М-А) – 1 единица

1. Уровень профессионального образования:

-высшее профессиональное образование в области гуманитарных наук.

2. Стаж и опыт работы:

- без предъявления к стажу работы;

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

Законов:

- «О дипломатической службе Кыргызской Республики»;

- «О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики»;

- «О конфликте интересов».

НПА:

- Венской конвенции о дипломатических сношениях 1961 года;

- Венской конвенции о консульских сношениях 1963 года;

Обязательное владение:

- официальным языком Кыргызской Республики в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- японским/ корейским языком.

Дополнительные квалификационные требования:

Умения:

-ведения дипломатической переписки и делопроизводства;

-качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

-качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

-эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

-рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

-деловой переписки на государственном и официальном языке;

-работы в команде.

Навыки:

-составления аналитических документов;

-анализа, систематизации и обобщения информации;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

-владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Преимущество:

-наличие одного года стажа работы по специальности;

-референтство/стажировка в органах дипломатической службы;

-возможность выезда в командировки.

Квалификационные требования к вакантной должности Атташе Четвертого политического департамента

(М-А) – 2 единицы

1. Уровень профессионального образования:

-высшее профессиональное образование в области гуманитарных наук;

2. Стаж и опыт работы:

- без предъявления к стажу работы;

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

Законов:

- «О дипломатической службе Кыргызской Республики»;

- «О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики»;

- «О конфликте интересов».

НПА:

- Венской конвенции о дипломатических сношениях 1961 года;

- Венской конвенции о консульских сношениях 1963 года;

Обязательное владение:

- официальным языком Кыргызской Республики в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- арабским языком.

Дополнительные квалификационные требования:

Умения:

- ведения дипломатической переписки и делопроизводства;

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и официальном языке;

- работы в команде.

Навыки:

- составления аналитических документов;

- анализа, систематизации и обобщения информации;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Преимущество:

- наличие одного года стажа работы по специальности;

- референтство/стажировка в органах дипломатической службы;

- возможность выезда в командировки.

- знание английского языка.

Квалификационные требования к вакантной должности Атташе Департамента экономической дипломатии

(М-А) – 2 единицы

1. Уровень профессионального образования:

- высшее профессиональное образование по направлениям: экономика и управление/физико-математические науки и фундаментальная информатика/естественные науки, в области гуманитарных наук.

2. Стаж и опыт работы:

- без предъявления к стажу работы;

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

Законов:

«О дипломатической службе Кыргызской Республики»;
«О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики»;
«Об инвестициях в Кыргызской Республике»;
«О туризме»;
«О государственном регулировании внешнеторговой деятельности»;
«О конфликте интересов».

НПА:

Концепции внешней политики Кыргызской Республики, утвержденной Указом Президента Кыргызской Республики от 11 марта 2019 года № 37;

Указа Президента Кыргызской Республики от 14 ноября 2005 года № 543 «О Министерстве иностранных дел Кыргызской Республики и его координирующей роли в проведении единой внешней политики Кыргызской Республики»;
Венской конвенции о дипломатических сношениях 1961 года;
Положения о дипломатическом представительстве Кыргызской Республики в иностранном государстве, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 31 июля 2007 года № 357;

Положения о постоянном представительстве Кыргызской Республики при международной организации, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 31 июля 2007 года № 357;
Положения о Министерстве иностранных дел Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 113.

Обязательное владение:

- официальным языком Кыргызской Республики в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- английским/арабским/ немецким языком.

Дополнительные квалификационные требования:

Умения:

-ведения дипломатической переписки и делопроизводства;

-качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

-качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

-эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

-рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

-деловой переписки на государственном и официальном языке;

-работы в команде.

Навыки:

-составления аналитических документов;

-анализа, систематизации и обобщения информации;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

-владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Преимущество:

-наличие одного года стажа работы по специальности;

-референтство/стажировка в органах дипломатической службы;

-возможность выезда в командировки.

Квалификационные требования к вакантной должности Атташе

Департамента государственного протокола

(М-А) – 1 единица

1. Уровень профессионального образования:

- высшее профессиональное образование в области гуманитарных наук или по направлению экономика и управление.

2. Стаж и опыт работы:

- без предъявления к стажу работы;

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

Законов:

- «О Государственном протоколе Кыргызской Республики»;

- «О дипломатической службе Кыргызской Республики»;

- «О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики»;

- «О конфликте интересов».

НПА:

- Конвенции «О привилегиях и иммунитетах Организации Объединенных Наций»;

- Концепции внешней политики Кыргызской Республики, утверждённой Указом Президента Кыргызской Республики от 11 марта 2019 года № 37;

- Венской конвенции о дипломатических сношениях 1961 года;

- Венской конвенции о консульских сношениях 1963 года;

- «Положения о порядке аккредитации сотрудников представительств иностранных государств и сотрудников представительств международных организаций в Министерстве иностранных дел Кыргызской Республики» от 23 сентября 2015 года № 659.

Обязательное владение:

- официальным языком Кыргызской Республики в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- французским/ немецким языком.

Дополнительные квалификационные требования:

Умения:

- ведения дипломатической переписки и делопроизводства;

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и официальном языке;

- работы в команде.

Навыки:

-составления аналитических документов;

-анализа, систематизации и обобщения информации;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

-владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Преимущество:

-наличие одного года стажа работы по специальности;

-референтство/стажировка в органах дипломатической службы;

-возможность выезда в командировки.

- знание английского языка.

Квалификационные требования к вакантной должности Атташе

Отдела кадровой политики

(М-А) – 1 единица

1. Уровень профессионального образования:

- высшее профессиональное образование в области гуманитарных наук.

2. Стаж и опыт работы:

- без предъявления к стажу работы;

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

Законов:

- «О дипломатической службе Кыргызской Республики»;

- «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

- «О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики»;

- «О конфликте интересов».

НПА:

- Венской конвенции о дипломатических сношениях 1961 года;

- Венской конвенции о консульских сношениях 1963 года;

- Трудового кодекса Кыргызской Республики;

- Реестра государственных и муниципальных должностей Кыргызской Республики, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 31 января 2017 года № 17.

Обязательное владение:

- официальным языка Кыргызской Республики в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- английским/немецким языком.

Дополнительные квалификационные требования:

Умения:

- ведения дипломатической переписки и делопроизводства;

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и официальном языке;

- работы в команде.

Навыки:

- составления аналитических документов;

- анализа, систематизации и обобщения информации;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Преимущество:

- наличие одного года стажа работы по специальности;

- референтство/стажировка в органах дипломатической службы;

- возможность выезда в командировки.

Квалификационные требования к вакантной должности Главного специалиста Административного отдела

(С-Б) – 1 единица

1. Уровень профессионального образования:

- высшее профессиональное образование по направлению экономика, управление или в сфере гуманитарных наук.

2. Стаж и опыт работы:

- опыт работы в строительстве.

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

Законов:

- «О государственных закупках»

- «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»

- «О противодействии коррупции»

- «О техническом регулировании в Кыргызской Республике»

- «Об основах градостроительного законодательства Кыргызской Республики»

- Положение о системе нормативных документов в строительстве, утверждённое приказом Государственного агентства архитектуры, строительства и жилищно-коммунального хозяйства при Кабинете Министров Кыргызской Республики от 11 июня 2018 года № 13-нпа

Обязательное владение:

государственным языком в объеме, необходимом для исполнения своих должностных обязанностей (уметь устанавливать коммуникативную связь на государственном языке, в ситуациях и сферах повседневно-бытовой, социально-культурной, в учебной и профессиональной (официально-деловой) сферах).
официальным языком Кыргызской Республики в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

Дополнительные квалификационные требования:

Умение:

- эффективного планирования своей работы и работы отдела;

- определения приоритетных направлений деятельности;

- проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем отдела;

- оперативного принятия решений и несения ответственности за их последствия;

- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

- поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

- взаимодействия с другими структурными подразделениями.

Навыки:

- разработки аналитических документов;

- анализа, систематизации и обобщения информации;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- урегулирования конфликтных ситуаций;

- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Квалификационные требования к вакантной должности

Ведущего специалиста Валютно-финансового департамента

(М-А) - 1 единица

1. Уровень профессионального образования:

- высшее профессиональное образование в области экономических наук, бухгалтерии и финансов.

- обязательное наличие сертификата «1 С: Бухгалтерия».

2. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

Законов:

«О дипломатической службе Кыргызской Республики»;
«О бухгалтерском учете»;
«О конфликте интересов».

НПА:

Бюджетного кодекса Кыргызской Республики;

- Трудового кодекса Кыргызской Республики;

Обязательное владение:

- официальным языка Кыргызской Республики в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- английским языком.

Умения:

ведения делопроизводства;
качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
деловой переписки на государственном и официальном языке;
работы в команде.

Нав

Министерство иностранных дел Кыргызской Республики

МИД КР:

1. Третий секретарь Консульского департамента;

2. Третий секретарь Департамента международных организаций;

4. Атташе Второго политического департамента;

5. Атташе Четвертого политического департамента (2 единицы);

6. Атташе Консульского департамента (2 единицы);

7. Атташе Департамента экономической дипломатии (2 единицы);

8. Атташе Департамента государственного протокола;

9. Атташе Отдела кадровой политики;

10. Главный специалист Административного отдела;

11. Ведущий специалист Валютно-финансового департамента.

Для участия в конкурсе необходимо предоставить следующие документы:

заявление (с точным указанием вакансии и иностранного языка для прохождения тестирования) в двух экземплярах;
личный листок по учету кадров с фотографией;
автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);
резюме;
фотография 3х4 (2 шт.);
копия паспорта (ID);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы).

Квалификационные требования к вакантным должностям

1. Знания:

- Конституции Кыргызской Республики.

- Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики».

- Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции».

- Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан».

2. Владение государственным и официальным языками.

3. Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами.

1. Знания:

- Конституции Кыргызской Республики.

2. Владение государственным и официальным языками.

3. Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами.

Квалификационные требования к вакантной должности Третьего секретаря Консульского департамента

(С-Б) – 1 единица

1. Уровень профессионального образования:

- высшее образование в области гуманитарных наук/ юриспруденции.

2. Стаж и опыт работы:

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

Законов:

«О внешней миграции»;
«О внешней трудовой миграции»;
«О дипломатической службе Кыргызской Республики»;
«О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики»;
«О конфликте интересов»;
«О введении безвизового режима для граждан некоторых государств сроком до 60 дней»;
«О нотариате»;
«Об актах гражданского состояния»;
«О порядке рассмотрения обращений граждан»;
«О гражданстве Кыргызской Республики».

НПА:

Концепции внешней политики Кыргызской Республики, утвержденной Указом Президента Кыргызской Республики от 11 марта 2019 года № 37;
Указа Президента Кыргызской Республики «О Министерстве иностранных дел Кыргызской Республики и его координирующей роли в проведении единой внешней политики Кыргызской Республики» от 14 ноября 2005 года № 543;
Венской конвенции о дипломатических сношениях 1961 года;
Венской конвенции о консульских сношениях 1963 года;
Положения о дипломатическом представительстве Кыргызской Республики в иностранном государстве, утвержденного Указом Президента КР от 31 июля 2007 года № 357;
Положения о консульском учреждении Кыргызской Республики в иностранном государстве, утвержденного Указом Президента КР от 31 июля 2007 года № 357;
Положения о постоянном представительстве Кыргызской Республики при международной организации, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 31 июля 2007 года № 357;
Положения о Министерстве иностранных дел Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 113;
Инструкции о порядке оформления виз Кыргызской Республики, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 15 марта 2017 года № 155;
Положения о средствах, взимаемых за оказание консульских услуг, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 18 декабря 2012 года № 839;
Положения о дипломатическом и служебном паспортах Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 12 июля 2011 года № 384;
Порядка регистрации и ведения консульского учета граждан Кыргызской Республики, находящихся за рубежом, утвержденного приказом Министерства иностранных дел Кыргызской Республики от 28 декабря 2023 года № 267-п;
Инструкции о порядке совершения нотариальных действий должностными лицами консульских учреждений Кыргызской Республики, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 15 июля 2013 года № 412;
Положения о порядке осуществления консульской легализации, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 21 февраля 2011 года № 60;
Положения о свидетельстве на возвращение в Кыргызскую Республику, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 26 ноября 2020 года № 579;
Инструкции о порядке истребования документов через дипломатические представительства и консульские учреждения Кыргызской Республики, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 5 марта 2021 года № 74;
Положения о порядке пребывания иностранных граждан на территории Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 10 октября 2023 года № 541;
Положения о почетном консуле Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 9 ноября 2000 года № 659.

Обязательное владение:

- официальнымо языком Кыргызской Республики в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- английским языком.

Дополнительные квалификационные требования:

Умения:

-ведения делопроизводства;

-качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

-качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

-эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

-рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

-деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

-работы в команде.

Навыки:

-работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

-владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Преимущество:

-наличие одного года стажа работы по специальности;

-референтство/стажировка в органах дипломатической службы;

-возможность выезда в командировки.

(С-Б) – 1 единица

1. Уровень профессионального образования:

-высшее профессиональное образование в области гуманитарных наук.

2. Стаж и опыт работы:

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

Законов:

- «О дипломатической службе»;

- «О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики».

НПА:

- Венской конвенции о дипломатических сношениях от 1961 года;

- Устава ООН;

- Правил процедуры Генеральной Ассамблеи ООН 1978 г.;

- Временных правил процедуры Совета Безопасности ООН 1946 г.;

- Конвенции ООН о привилегиях и иммунитетах специализированных учреждений 1947 г.

- Хельсинского Заключительного акта от 1 августа 1975 г.

Обязательное владение:

- официальным языком Кыргызской Республики в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- английским/французским языком.

Дополнительные квалификационные требования:

Умения:

- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета;

- ведения деловой и дипломатической переписки;

- определять и анализировать различные проблемные вопросы;

- координации взаимодействия государственных органов и ведомств с международными организациями;

-сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

-эффективного сотрудничества с коллегами;

-адаптации к новым условиям труда;

-своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Навыки:

-работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

-планирования работы и эффективного распределения служебного времени;

-владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Преимущества:

- знание дополнительного рабочего языка ООН;

- референтство/стажировка в органах дипломатической службы не менее одного года;

- опыт работы в государственной службе;

- возможность выезда в командировки.

(пункт работы г.Баткен)

(С-Б) – 1 единица

1. Уровень профессионального образования:

-высшее профессиональное образование в области гуманитарных наук.

2. Стаж и опыт работы:

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

Законов:

- «О дипломатической службе Кыргызской Республики»;

- «О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики»;

- «О конфликте интересов»;

- «О Государственной границе Кыргызской Республики;

- «О Государственном протоколе Кыргызской Республики».

НПА:

- Венской конвенции о дипломатических сношениях 1961 года;

- Венской конвенции о консульских сношениях 1963 года;

Обязательное владение:

- официальным языком Кыргызской Республики в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- английским языком.

Дополнительные квалификационные требования:

Умения:

-ведения дипломатической переписки и делопроизводства;

-качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

-качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

-эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

-рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

-деловой переписки на государственном и официальном языке;

-работы в команде.

Навыки:

-составления аналитических документов;

-анализа, систематизации и обобщения информации;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

-владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Преимущество:

-наличие одного года стажа работы по специальности;

-референтство/стажировка в органах дипломатической службы;

-возможность выезда в командировки.

- знание узбекского языка.

Квалификационные требования к вакантной должности Атташе Консульского департамента

(М-А) – 2 единицы

1. Уровень профессионального образования:

- высшее образование в области гуманитарных наук/ юриспруденции.

2. Стаж и опыт работы:

- без предъявления к стажу работы;

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

Законов:

«О внешней миграции»;
«О внешней трудовой миграции»;
«О дипломатической службе Кыргызской Республики»;
«О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики»;
«О конфликте интересов»;
«О введении безвизового режима для граждан некоторых государств сроком до 60 дней»;
«О нотариате»;
«Об актах гражданского состояния»;
«О порядке рассмотрения обращений граждан»;
«О гражданстве Кыргызской Республики».

НПА:

Концепции внешней политики Кыргызской Республики, утвержденной Указом Президента Кыргызской Республики от 11 марта 2019 года № 37;
Указа Президента Кыргызской Республики «О Министерстве иностранных дел Кыргызской Республики и его координирующей роли в проведении единой внешней политики Кыргызской Республики» от 14 ноября 2005 года № 543;
Венской конвенции о дипломатических сношениях 1961 года;
Венской конвенции о консульских сношениях 1963 года;
Положения о дипломатическом представительстве Кыргызской Республики в иностранном государстве, утвержденного Указом Президента КР от 31 июля 2007 года № 357;
Положения о консульском учреждении Кыргызской Республики в иностранном государстве, утвержденного Указом Президента КР от 31 июля 2007 года № 357;
Положения о постоянном представительстве Кыргызской Республики при международной организации, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 31 июля 2007 года № 357;
Положения о Министерстве иностранных дел Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 113;
Инструкции о порядке оформления виз Кыргызской Республики, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 15 марта 2017 года № 155;
Положения о средствах, взимаемых за оказание консульских услуг, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 18 декабря 2012 года № 839;
Положения о дипломатическом и служебном паспортах Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 12 июля 2011 года № 384;
Порядка регистрации и ведения консульского учета граждан Кыргызской Республики, находящихся за рубежом, утвержденного приказом Министерства иностранных дел Кыргызской Республики от 28 декабря 2023 года № 267-п;
Инструкции о порядке совершения нотариальных действий должностными лицами консульских учреждений Кыргызской Республики, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 15 июля 2013 года № 412;
Положения о порядке осуществления консульской легализации, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 21 февраля 2011 года № 60;
Положения о свидетельстве на возвращение в Кыргызскую Республику, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 26 ноября 2020 года № 579;
Инструкции о порядке истребования документов через дипломатические представительства и консульские учреждения Кыргызской Республики, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 5 марта 2021 года № 74;
Положения о порядке пребывания иностранных граждан на территории Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 10 октября 2023 года № 541;
Положения о почетном консуле Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 9 ноября 2000 года № 659.

Обязательное владение:

- официальнымо языком Кыргызской Республики в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- английским/ турецким языком.

Дополнительные квалификационные требования:

Умения:

-ведения делопроизводства;

-качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

-качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

-эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

-рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

-деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

-работы в команде.

Навыки:

-работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

-владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Преимущество:

-наличие одного года стажа работы по специальности;

-референтство/стажировка в органах дипломатической службы;

-возможность выезда в командировки.

Квалификационные требования к вакантной должности Атташе

Второго политического департамента

(М-А) – 1 единица

1. Уровень профессионального образования:

-высшее профессиональное образование в области гуманитарных наук.

2. Стаж и опыт работы:

- без предъявления к стажу работы;

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

Законов:

- «О дипломатической службе Кыргызской Республики»;

- «О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики»;

- «О конфликте интересов».

НПА:

- Венской конвенции о дипломатических сношениях 1961 года;

- Венской конвенции о консульских сношениях 1963 года;

Обязательное владение:

- официальным языком Кыргызской Республики в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- японским/ корейским языком.

Дополнительные квалификационные требования:

Умения:

-ведения дипломатической переписки и делопроизводства;

-качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

-качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

-эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

-рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

-деловой переписки на государственном и официальном языке;

-работы в команде.

Навыки:

-составления аналитических документов;

-анализа, систематизации и обобщения информации;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

-владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Преимущество:

-наличие одного года стажа работы по специальности;

-референтство/стажировка в органах дипломатической службы;

-возможность выезда в командировки.

Квалификационные требования к вакантной должности Атташе Четвертого политического департамента

(М-А) – 2 единицы

1. Уровень профессионального образования:

-высшее профессиональное образование в области гуманитарных наук;

2. Стаж и опыт работы:

- без предъявления к стажу работы;

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

Законов:

- «О дипломатической службе Кыргызской Республики»;

- «О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики»;

- «О конфликте интересов».

НПА:

- Венской конвенции о дипломатических сношениях 1961 года;

- Венской конвенции о консульских сношениях 1963 года;

Обязательное владение:

- официальным языком Кыргызской Республики в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- арабским языком.

Дополнительные квалификационные требования:

Умения:

- ведения дипломатической переписки и делопроизводства;

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и официальном языке;

- работы в команде.

Навыки:

- составления аналитических документов;

- анализа, систематизации и обобщения информации;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Преимущество:

- наличие одного года стажа работы по специальности;

- референтство/стажировка в органах дипломатической службы;

- возможность выезда в командировки.

- знание английского языка.

Квалификационные требования к вакантной должности Атташе Департамента экономической дипломатии

(М-А) – 2 единицы

1. Уровень профессионального образования:

2. Стаж и опыт работы:

- без предъявления к стажу работы;

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

Законов:

«О дипломатической службе Кыргызской Республики»;
«О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики»;
«Об инвестициях в Кыргызской Республике»;
«О туризме»;
«О государственном регулировании внешнеторговой деятельности»;
«О конфликте интересов».

НПА:

Концепции внешней политики Кыргызской Республики, утвержденной Указом Президента Кыргызской Республики от 11 марта 2019 года № 37;

Указа Президента Кыргызской Республики от 14 ноября 2005 года № 543 «О Министерстве иностранных дел Кыргызской Республики и его координирующей роли в проведении единой внешней политики Кыргызской Республики»;
Венской конвенции о дипломатических сношениях 1961 года;
Положения о дипломатическом представительстве Кыргызской Республики в иностранном государстве, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 31 июля 2007 года № 357;

Положения о постоянном представительстве Кыргызской Республики при международной организации, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 31 июля 2007 года № 357;
Положения о Министерстве иностранных дел Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 113.

Обязательное владение:

- официальным языком Кыргызской Республики в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- английским/арабским/ немецким языком.

Дополнительные квалификационные требования:

Умения:

-ведения дипломатической переписки и делопроизводства;

-качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

-качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

-эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

-рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

-деловой переписки на государственном и официальном языке;

-работы в команде.

Навыки:

-составления аналитических документов;

-анализа, систематизации и обобщения информации;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

-владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Преимущество:

-наличие одного года стажа работы по специальности;

-референтство/стажировка в органах дипломатической службы;

-возможность выезда в командировки.

Квалификационные требования к вакантной должности Атташе

Департамента государственного протокола

(М-А) – 1 единица

1. Уровень профессионального образования:

2. Стаж и опыт работы:

- без предъявления к стажу работы;

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

Законов:

- «О Государственном протоколе Кыргызской Республики»;

- «О дипломатической службе Кыргызской Республики»;

- «О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики»;

- «О конфликте интересов».

НПА:

- Конвенции «О привилегиях и иммунитетах Организации Объединенных Наций»;

- Венской конвенции о дипломатических сношениях 1961 года;

- Венской конвенции о консульских сношениях 1963 года;

Обязательное владение:

- официальным языком Кыргызской Республики в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- французским/ немецким языком.

Дополнительные квалификационные требования:

Умения:

- ведения дипломатической переписки и делопроизводства;

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и официальном языке;

- работы в команде.

Навыки:

-составления аналитических документов;

-анализа, систематизации и обобщения информации;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

-владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Преимущество:

-наличие одного года стажа работы по специальности;

-референтство/стажировка в органах дипломатической службы;

-возможность выезда в командировки.

- знание английского языка.

Квалификационные требования к вакантной должности Атташе

Отдела кадровой политики

(М-А) – 1 единица

1. Уровень профессионального образования:

- высшее профессиональное образование в области гуманитарных наук.

2. Стаж и опыт работы:

- без предъявления к стажу работы;

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

Законов:

- «О дипломатической службе Кыргызской Республики»;

- «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

- «О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики»;

- «О конфликте интересов».

НПА:

- Венской конвенции о дипломатических сношениях 1961 года;

- Венской конвенции о консульских сношениях 1963 года;

- Трудового кодекса Кыргызской Республики;

Обязательное владение:

- официальным языка Кыргызской Республики в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- английским/немецким языком.

Дополнительные квалификационные требования:

Умения:

- ведения дипломатической переписки и делопроизводства;

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и официальном языке;

- работы в команде.

Навыки:

- составления аналитических документов;

- анализа, систематизации и обобщения информации;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Преимущество:

- наличие одного года стажа работы по специальности;

- референтство/стажировка в органах дипломатической службы;

- возможность выезда в командировки.

Квалификационные требования к вакантной должности Главного специалиста Административного отдела

(С-Б) – 1 единица

1. Уровень профессионального образования:

- высшее профессиональное образование по направлению экономика, управление или в сфере гуманитарных наук.

2. Стаж и опыт работы:

- опыт работы в строительстве.

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

Законов:

- «О государственных закупках»

- «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»

- «О противодействии коррупции»

- «О техническом регулировании в Кыргызской Республике»

- «Об основах градостроительного законодательства Кыргызской Республики»

Обязательное владение:

государственным языком в объеме, необходимом для исполнения своих должностных обязанностей (уметь устанавливать коммуникативную связь на государственном языке, в ситуациях и сферах повседневно-бытовой, социально-культурной, в учебной и профессиональной (официально-деловой) сферах).
официальным языком Кыргызской Республики в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

Дополнительные квалификационные требования:

Умение:

- эффективного планирования своей работы и работы отдела;

- определения приоритетных направлений деятельности;

- оперативного принятия решений и несения ответственности за их последствия;

- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

- поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

- взаимодействия с другими структурными подразделениями.

Навыки:

- разработки аналитических документов;

- анализа, систематизации и обобщения информации;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- урегулирования конфликтных ситуаций;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Квалификационные требования к вакантной должности

Ведущего специалиста Валютно-финансового департамента

(М-А) - 1 единица

1. Уровень профессионального образования:

- высшее профессиональное образование в области экономических наук, бухгалтерии и финансов.

- обязательное наличие сертификата «1 С: Бухгалтерия».

2. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

Законов:

«О дипломатической службе Кыргызской Республики»;
«О бухгалтерском учете»;
«О конфликте интересов».

НПА:

Бюджетного кодекса Кыргызской Республики;

- Трудового кодекса Кыргызской Республики;

Обязательное владение:

- официальным языка Кыргызской Республики в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- английским языком.

Умения:

ведения делопроизводства;
качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
деловой переписки на государственном и официальном языке;
работы в команде.

Навыки:

работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
владения программными продуктами (1С);
работы в новой программе «АИС – Централизованный бухгалтерский учет».

ыки:

работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
владения программными продуктами (1С);
работы в новой программе «АИС – Централизованный бухгалтерский учет».

Поделиться